まるごと運営って、派遣や他社アウトソーシングと何が 違うの？

労働者派遣契約では派遣先担当者の指示のもと、業務を行うのが大前提となり私たちの店舗まるごと運営は、民法に規定されている契約の形態で準委任契約となります。準委任契約のポイントは、業務を処理することを約する契約であるということです。他社アウトソーシングによくみられる工場系のアウトソーシングは請負契約であることが多く、受注側に業務の完成責任があります。